專業要求
工商管理
人力資源管理
崗位職責
負責酒店日常行政及人力資源事務,協助完成員工招聘、入職、離職手續,確保流程規范高效。管理考勤記錄,統計分析數據,為績效考核提供依據。組織會議,撰寫并整理會議紀要,確保信息準確傳達。處理文件收發、歸檔,維護辦公環境整潔有序。協助部門間溝通協調,完成上級交辦的其他任務,為酒店運營提供行政支持,營造高效、規范的工作氛圍。
崗位要求
1.任職資格:本科及以上學歷
2.年齡:25-35歲
3.技能要求:熟練使用辦公軟件(如Word、Excel),具備良好的文字處理和數據統計能力;熟悉辦公設備操作。
4.經驗要求:1-2年以上相關工作經驗,有行政類工作經驗優先。
5.能力要求:具備較強的組織協調能力,能高效處理文件、會議安排等事務;善于溝通,能與各部門順暢協作。
晉升機制
文員秘書助理特別助理
工作地址
山東省東營市廣饒縣·廣饒敦惟酒店
HR信息
孫先生
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安全警示
立即投訴
在求職過程中如果遇到扣押證件、收取押金、提供擔保、強迫入股集資、解凍資金、詐騙傳銷、求職歧視、黑中介、人身攻擊、惡意騷擾、惡意營銷、虛假宣傳或其他違法違規行為。請及時保留證據,立即向平臺舉報投訴,必要時可以報警、起訴,維護自己的合法權益。
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