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1、執行部門的工作流程、管理規定及工作安排；嚴格執行部門的內部報聯商制度。
2、嚴格按照《紙板客戶投訴及索賠處理程序》的流程和標準要求進行客訴、抱怨的反饋及登記處理，實事求是，保證公平、公正、公開。
3、通過數據收集、現場調查或驗證測試，將客訴抱怨的相關有效信息以紙樣、數據等提供給責任部門，用于分析、改善，提高客戶滿意度。
4、客訴受理后，通過調查做出初步分析，優先在技術上支持配合客戶繼續使用。
5、分析產品加工工藝、結合客訴導致的成本分析，評估損失并系統理賠。
6、因公出差及報銷單據嚴格按公司差旅費報銷程序執行，嚴禁弄虛作假。
7、負責工作范圍內的環境因素與危險源的識別與控制，保證人身、財務等安全。
8、管理職責范圍內的商業秘密和相關保密工作的具體實施。