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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)各類對(duì)內(nèi)對(duì)外簽訂合同的制定、審核、修改，建立合 同管理規(guī)范。 2、識(shí)別各類合同潛在風(fēng)險(xiǎn)，并形成書面文件告知。 3、處理各類訴訟，與司法機(jī)構(gòu)做好工作協(xié)調(diào)與街接，根據(jù)各 類訴訟、仲裁結(jié)果，申請(qǐng)執(zhí)行 4、落實(shí)執(zhí)行訴訟(仲裁) 管理制度，提升訴訟(仲裁)規(guī)范性和 高效性。 5、協(xié)助處理各類糾紛事件，避免或降低因違法違規(guī)行為導(dǎo)致 的法律責(zé)任、經(jīng)濟(jì)損失、公司聲譽(yù)等，落實(shí)執(zhí)行突發(fā)事件 應(yīng)急處理機(jī)制，完成突發(fā)事件處理的法務(wù)工作 6、日常部分行政工作、 崗位要求： 1學(xué)歷：專科及以上(法律相關(guān)專業(yè)） 2良好的人際溝通、談判能力、分析和解決問題的能力，較強(qiáng) 的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、責(zé)任心。