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山東省濟寧市金鄉(xiāng)縣?
| ?經驗不限?| ?大專?
| ?22歲-26歲? | ?招1人? | ?全職
五險一金全勤獎節(jié)日福利8小時工作制帶薪年假公費培訓健康體檢提供住宿餐補/工作餐班車接送
...
薪資詳情
發(fā)放方式：每月15日?????
崗位職責
工作內容：
（1）協助HR經理建立并完善公司員工薪酬、績效、招聘、培訓、員工手冊等相關制度；
（2）協助HR經理制定招聘計劃，負責基層及部分中高層的招聘及跟蹤；
（3）組織公司級培訓管理，協助HR經理完成公司級培訓課程的開發(fā)與執(zhí)行；
（4）負責員工關系的溝通及職業(yè)規(guī)劃管理；
（5）完成領導交辦的其它任務。
（6）可獨立完成薪酬績效的核算等
要求：
（
崗位要求
1） 全日制大專以上學歷，工商管理、人力資源管理、心理學等專業(yè)優(yōu)先；
（2）2年以上人力資源培訓工作經驗，1年以上人力資源管理工作經驗，有制造業(yè)或化工行業(yè)經驗優(yōu)先；
（3）精通辦公軟件的使用，熟練使用PPT進行課程開發(fā)或培訓資料整改，有獨立課程開發(fā)制作或協同制作經驗者優(yōu)先；
（4）具有較強的分析判斷能力、溝通能力和親和力,具備出色的人際交往能力；
（5）熟悉國家相關的人事政策法規(guī)以及勞動相關法律法規(guī)。能夠適應短期出差【一周以內】。
工作地址
山東省濟寧市金鄉(xiāng)縣·濟寧亞科新材料科技有限公司
HR信息
李經理
當前在線
人力資源部
|
經理
與HR聊聊
安全警示
立即投訴
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