發(fā)放方式：每月20日????? 試用薪資：3.5K????? 底薪：4.5-8K
提成方式：銷售額提成
[職責(zé)1] 根據(jù)稅務(wù)政策，結(jié)合集團下轄個公司實際情況，合理進行稅務(wù)籌劃并推動稅務(wù)計劃落地實施。
[職責(zé)2] 按照公司規(guī)定跟蹤進項發(fā)票的開具、銷項發(fā)票的開具，做好進銷發(fā)票收入的平衡工作。
[職責(zé)3] 負(fù)責(zé)增值稅發(fā)票開票額度的申請、變更和日常管理工作。
[職責(zé)4] 負(fù)責(zé)稅務(wù)申報、員工社保、個稅申報及交納、工商年檢、所得稅匯算清交（繳）工作，配合上級領(lǐng)導(dǎo)及時辦理其他各種涉稅事項。
[職責(zé)5] 負(fù)責(zé)稅收優(yōu)惠備案，如高新技術(shù)企業(yè)研發(fā)費加計扣除、增值稅一般納稅人按簡易辦法征收備案。
[職責(zé)6] 實時收集整理最新稅務(wù)法規(guī)，為業(yè)務(wù)部門提供稅務(wù)咨詢及相關(guān)涉稅培訓(xùn)。
[職責(zé)7] 財務(wù)資料管理，次月20日前完成會計憑證、賬簿、報表、網(wǎng)銀流水、發(fā)票、合同的裝訂歸檔。
[職責(zé)8] 小規(guī)模公司證照的辦理與協(xié)調(diào)，小規(guī)模公司合同簽訂及發(fā)票開具工作的統(tǒng)籌。
[職責(zé)9] 領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時工作。
[年齡要求] 22-35歲。
[學(xué)歷及專業(yè)背景要求]
①學(xué)歷：?？萍耙陨蠈W(xué)歷。
②專業(yè)：財務(wù)管理、會計電算化等相關(guān)專業(yè)。
③證書：中級會計師職稱。
[經(jīng)驗要求] 3年以上大型制造業(yè)同崗位工作經(jīng)驗。
[工作技能要求]
①業(yè)務(wù)技能及專業(yè)知識：熟悉財稅管理、稅務(wù)籌劃。
②其他能力：較強的溝通協(xié)調(diào)能力，具備良好的職業(yè)道德和保密意識。
③計算機要求：熟練使用財務(wù)管理軟件和 OFFICE 辦公軟件。
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