發(fā)放方式：每月15日????? 試用薪資：4K?????
提成方式：按單提成
1、組織建立貿(mào)易部，制定部門工作計(jì)劃及相關(guān)預(yù)算，全面主持貿(mào)易部的日常管理工作；
2、制定并規(guī)劃進(jìn)出口業(yè)務(wù)流程，收集、分析行業(yè)重要信息數(shù)據(jù)、積極開拓國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)；
3、負(fù)責(zé)簽訂大宗貿(mào)易合同及監(jiān)督合同執(zhí)行，處理相關(guān)商務(wù)事宜；
4、重要客戶的接洽聯(lián)絡(luò)、關(guān)系維護(hù)；
5、負(fù)責(zé)貿(mào)易部人員的評(píng)估、考核、培訓(xùn)、獎(jiǎng)懲等工作。
1、大專及以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易類相關(guān)專業(yè)；
2、3年以上進(jìn)出口業(yè)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，2年推土機(jī)挖掘機(jī)外貿(mào)經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉進(jìn)出口業(yè)務(wù)流程，熟悉阿里巴巴操作機(jī)外貿(mào)流程，具備貿(mào)易管理專業(yè)知識(shí)和相關(guān)技能；
4、具有優(yōu)秀的英文聽、說、讀、寫能力，熟悉使用辦公軟件；
5、具備優(yōu)秀的組織管理能力，良好的溝通和談判技巧，良好的創(chuàng)新意識(shí)、團(tuán)隊(duì)合作能力及服務(wù)意識(shí)，責(zé)任心強(qiáng)。
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