崗位職責
餐飲酒店
崗位職責:
1.負責統籌餐飲管理的全面工作,負責公司發展規劃、經營模式、品牌建設、制度建設和管理體系建設;
2.牽頭制定年度經營預算、年度經營方案、整改計劃、重大活動接待方案,進行出品質量和成本控制,提高餐飲公司效益;
3.負責組織制訂團隊組建、培訓、激勵與績效考核辦法,并督促檢查執行情況;
4.負責培養餐飲管理經營人才,培養專業化、市場化人才,制定切實可行的培養計劃;
5.根據集團招采相關要求,負責供方、合作方的管理、監督等相關工作,并提出合理化意見及建議。
崗位要求
任職資格:
1.本科及以上學歷,酒店管理等相關專業優先;
2.有10年以上酒店餐飲行業工作經驗,5年以上星級或高端酒店管理經驗;
3.熟悉菜品搭配、菜品制作和餐廳后廚管理等知識;
4.有較強的組織、協調、溝通、領導能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力;
5.較強的團隊管理能力,良好的職業操守,為人正直,能吃苦耐勞;
6.高度敬業,責任心強,有較強的抗壓能力,適應出差。
晉升機制
副總經理
工作地址
山東省菏澤市東明縣·東明石化宏利源大廈
HR信息
林經理
3日內活躍
人力資源中心
|
招聘經理
與HR聊聊
安全警示
立即投訴
在求職過程中如果遇到扣押證件、收取押金、提供擔保、強迫入股集資、解凍資金、詐騙傳銷、求職歧視、黑中介、人身攻擊、惡意騷擾、惡意營銷、虛假宣傳或其他違法違規行為。請及時保留證據,立即向平臺舉報投訴,必要時可以報警、起訴,維護自己的合法權益。
公司其他職位 查看本公司更多職位
開發管理崗
8-12K
濟南市-歷城區 | 年齡不限 | 碩士
人力實習生
2.5-4K
濟南市-歷城區 | 年齡不限 | 本科
人力資源實習生
2-4K
菏澤市-東明縣 | 年齡不限 | 本科
人力資源管培生
7-12K
濟南市-歷城區 | 年齡不限 | 本科
財務管理崗
7-12K
菏澤市-東明縣 | 年齡不限 | 本科
餐飲公司副總經理
15-30K
濟南市-歷城區 | 年齡不限 | 本科
感興趣的職位