崗位職責:
1、根據年度經營指標,對項目零售渠道工作的統籌實施跟進以及買家導購工作的開展;
2、負責園區企業新產品的推介及渠道預熱并通過自媒體進行外宣,實現為園區企業導流引流:
3、搭建維護零售客戶社群從建立、新增、留存、互動、召回、等多方面進行運營策略的擬定及日常運營,提升貿易資源轉化:
4、通過園區企業上新需求,通過制作短視頻進行內容輸出發布,提升新品曝光效果及認知提升;
5、結合商戶需求進行調研,參與市場活動的組織,策劃,執行工作在特殊階段、節日制定相應線上、線下活動并跟進活動效果評估分析:
6、負責監測、搜集、整理和分析各種渠道和競爭對手市場信息,開展零售渠道商務拓展及維護工作,獲取優質的推廣資源;
7、負責部門領導交待的其他工作。
任職要求:
1、年齡35周歲以下,1-2年左右家居建材行業渠道運營經驗,具有一定的零售渠道運營認知,對不同渠道之間如何去做差異化用戶運營策略有較深的理解,有成功案例者優先;
2、具備較強的語言表達能力和文字組織能力,邏輯清晰;
3、對時政較為關注,了解家居建材產業發展大方向;
4、富有開拓及創新精神,觸覺敏銳.理智果斷及良好的應變能力和承壓能力;
5、能適應短期出差。
崗位職責:
1、根據年度經營指標,對項目零售渠道工作的統籌實施跟進以及買家導購工作的開展;
2、負責園區企業新產品的推介及渠道預熱并通過自媒體進行外宣,實現為園區企業導流引流:
3、搭建維護零售客戶社群從建立、新增、留存、互動、召回、等多方面進行運營策略的擬定及日常運營,提升貿易資源轉化:
4、通過園區企業上新需求,通過制作短視頻進行內容輸出發布,提升新品曝光效果及認知提升;
5、結合商戶需求進行調研,參與市場活動的組織,策劃,執行工作在特殊階段、節日制定相應線上、線下活動并跟進活動效果評估分析:
6、負責監測、搜集、整理和分析各種渠道和競爭對手市場信息,開展零售渠道商務拓展及維護工作,獲取優質的推廣資源;
7、負責部門領導交待的其他工作。
任職要求:
1、年齡35周歲以下,1-2年左右家居建材行業渠道運營經驗,具有一定的零售渠道運營認知,對不同渠道之間如何去做差異化用戶運營策略有較深的理解,有成功案例者優先;
2、具備較強的語言表達能力和文字組織能力,邏輯清晰;
3、對時政較為關注,了解家居建材產業發展大方向;
4、富有開拓及創新精神,觸覺敏銳.理智果斷及良好的應變能力和承壓能力;
5、能適應短期出差。
在求職過程中如果遇到扣押證件、收取押金、提供擔保、強迫入股集資、解凍資金、詐騙傳銷、求職歧視、黑中介、人身攻擊、惡意騷擾、惡意營銷、虛假宣傳或其他違法違規行為。請及時保留證據,立即向平臺舉報投訴,必要時可以報警、起訴,維護自己的合法權益。