崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)開拓并完善青島及周邊區(qū)域的營銷網(wǎng)絡(luò)，持續(xù)拓展市場份額。2、負(fù)責(zé)青島及周邊區(qū)域各渠道業(yè)務(wù)的談判及銷售合同簽訂，帶領(lǐng)團隊達(dá)成年度銷售目標(biāo)。3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的日常運營管理，并及時推進應(yīng)收貨款的回收工作。4、負(fù)責(zé)團隊的內(nèi)部管理，定期進行績效激勵，建立人才儲備機制。5、努力完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時性工作工作。崗位要求：1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷（工作經(jīng)驗較為匹配，可適當(dāng)放寬至專科學(xué)歷。）；2、3至5年相關(guān)行業(yè)及工作背景，具有客戶開發(fā)經(jīng)驗，客戶資源豐富者優(yōu)先；3、了解快消零售的市場運作模式；4、具備較強的抗壓能力及良好的協(xié)調(diào)溝通能力，執(zhí)行力較強。
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)開拓并完善青島及周邊區(qū)域的營銷網(wǎng)絡(luò)，持續(xù)拓展市場份額。2、負(fù)責(zé)青島及周邊區(qū)域各渠道業(yè)務(wù)的談判及銷售合同簽訂，帶領(lǐng)團隊達(dá)成年度銷售目標(biāo)。3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的日常運營管理，并及時推進應(yīng)收貨款的回收工作。4、負(fù)責(zé)團隊的內(nèi)部管理，定期進行績效激勵，建立人才儲備機制。5、努力完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時性工作工作。崗位要求：1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷（工作經(jīng)驗較為匹配，可適當(dāng)放寬至專科學(xué)歷。）；2、3至5年相關(guān)行業(yè)及工作背景，具有客戶開發(fā)經(jīng)驗，客戶資源豐富者優(yōu)先；3、了解快消零售的市場運作模式；4、具備較強的抗壓能力及良好的協(xié)調(diào)溝通能力，執(zhí)行力較強。
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