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人力資源專員 2.5-3.5K(可面議) 參考工資
山東省濟寧市曲阜市? | ?應(yīng)屆畢業(yè)生?| ?本科? | ?23歲-30歲? | ?招3~5人? | ?校招
法定節(jié)假日 五險一金節(jié)日福利雙休8小時工作制帶薪年假公費培訓(xùn)通訊補貼住房補貼
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專業(yè)要求
數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)
應(yīng)用統(tǒng)計學(xué)
人力資源管理
崗位職責

1、負責公司招聘、培訓(xùn)、員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等工作的綜合管理;
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理;
3、做好員工考勤、獎懲管理,并監(jiān)督各部門對考勤、獎懲的執(zhí)行情況;
4、建立公司職位流動和晉升體系;
5、改進、完善并監(jiān)督執(zhí)行公司考核體系和規(guī)范;
6、指導(dǎo)各部門開展評價工作,向員工解釋考核中的問題;
7、相關(guān)人事工作以及有關(guān)疑難的解答工作;
8、嚴格執(zhí)行公司各項制度、各種信息及時錄入,并定期整理數(shù)據(jù),向上級領(lǐng)導(dǎo)出具數(shù)據(jù)分析結(jié)果;

崗位要求

1、本科以上學(xué)歷,人力資源專業(yè)&財務(wù)專業(yè)優(yōu)先;
2、具備強烈的責任感,事業(yè)心,優(yōu)秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹?shù)倪壿嬎季S能力。
3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動合同法及相關(guān)人事政策法規(guī);
4、良好的團隊合作精神,品行端正,有親和力,具有很強的判斷和決策能力,計劃和協(xié)調(diào)能力,組織和公關(guān)能力;
5、具有一定的人力資源管理或企業(yè)管理經(jīng)驗,能獨立制定績效考核方案及進行制度、流程;

工作地址
山東省濟寧市曲阜市·裕隆路9號
HR信息
孔老師
3日內(nèi)活躍
人力資源部 | 人事經(jīng)理
與HR聊聊
安全警示
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