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崗位職責
一、制度建設
1、監督門店/網點各項工作流程化的運行及優化；
2、監督門店內各項制度、流程執行；
優化視光中心管理制度與流程。
二、運營管理
1、分解每月任務指標并接受公司制定的指標任務
2、提報工作總結和計劃報表
3、召開小組會議
三、銷售管理、
1、視光產品的銷售執行、任務推進
2、回款跟進、催收
3、銷售保障措施制定
4、組織小組人員培訓
四、技術管理
1、部門內設備儀器的規范檢查
2、角膜塑形鏡摘戴流程的規范操作
3、框架眼鏡的加工
4、設備及試戴片定期維護
五、報表管理
1、銷售任務分解表
2、銷售數據匯總表及過程進度表
六、客戶管理/合作方維護
1、門店/網點客戶檔案的建立和管理
2、客戶關系維護及定期回訪
3、顧客售后處理
七、部門管理
1、部門內部人員培養、談話，晉升、淘汰等管理工作
2、部門內部人員及日常事務管理工作
3、部門年度、月度目標的設置、目標達成措施制定
4、部門年度預算制定、執行情況控制
八、活動策劃
1、根據公司總體產品銷售節奏，提前提報門店活動方案及營銷活動策劃給部門負責人；
2、科室講座活動策劃、各廠家產品培訓溝通等；
九、部門協助
1、需要其他部門協調配合的，需要提前把內容物料/活動方案/業務需求提報
2、給各部門負責人，尋求業務支持；
比如線上運營：制作海報，發布公眾號、抖音等內容；
比如技術部門配合帶教、坐診、培訓、技術支持等；
崗位要求
1、全日制專科及以上學歷
2、營銷、經濟管理、眼視光等相關專業
3、5 年以上門店工作經驗，3 年以上團隊管理經驗。
4、掌握管理學、經濟學、連鎖經營管理等基本理論
5、具備視光知識、管理知識、財務知識等
6、掌握驗配操作知識、了解國家相關標準規定
7、強烈責任心：有條理、努力、堅持不懈
8、優秀執行力：良好的團隊合作能力和承壓能力
9、情緒穩定：自信、鎮定、堅韌
10、性格外向、有好奇心、有創意
11、具備較強的學習力和認知能力
12、具備良好溝通能力及語言表達協調能力、創新思維、計劃能力、營銷策劃能力
13、具有較強的市場營銷能力、數據分析能力、管理能力
14、具有較強的抗壓能力，能處理突發事件
15、原則性強、有較強保密意識
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