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1負責品牌門店管理統籌，懂得選址、運營及籌建實現門店盈利的管理工作。
2.根據公司制度，優化門店各類工作制度和流程，加強門店標準化管理，提高工作效率；
3.負責門店店務管理相關制度、標準的監督執行工作，并提出改善優化建議；
4.安排和督促連鎖門店的日常經營、團隊管理和培訓考核，及時處理突發狀況；
5.定期巡店，搜集和反饋市場信息與競爭對手情況，提出門店經營提升方案；
6.負責新店開業規劃監督指導。
7.負責所管轄區域門店的營業額、成本、利潤、顧客滿意度、員工發展等綜合營運指標；
8.達成月度、季度、年度各項預估指標，對各項成本進行有效的控制；
10.定期進行巡店檢查，發現問題及時回饋店經理，并制定改善計劃；同時監督其執行情況。
任職要求：
1.本科以上學歷，有3-5年以上連鎖店經營管理經驗或自己有開店經驗，具有全國連鎖門店統籌管理經驗；
2有學習心態，有責任心和服務意識，有較強的溝通、協調能力，有良好的團隊合作意識和團隊管理能力；
3.有想法，能抗壓，能獨立管理和經營門店業務；
4.具備豐富的大牌全國連鎖直營門店管理經驗，有10家及以上連鎖門店管理經驗。
5.具有團隊管理經驗，執行力強，具有工作規劃與分解能力。
6.工作細致認真，對于重點工作安排可逐步落實到位，可以獨立帶團隊。
7.能夠合理安排公司任務指標及部署部門員工工作。
8.工作嚴謹性高，有一定的銷售成本把控基礎及數據分析能力。