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崗位職責：
1、有集團公司生產(chǎn)管理經(jīng)驗，在公司領導下全面開展車間工作；執(zhí)行公司企業(yè)標準，健全車間管理制度，標準化管理；
2、負責車間安全生產(chǎn)管理，確保生產(chǎn)秩序；遵守工作流程，均衡組織現(xiàn)場作業(yè)；掌握生產(chǎn)進度，控制作業(yè)環(huán)節(jié)，落實安全控制標準；
3、負責車間質(zhì)量管理，實現(xiàn)標準化作業(yè) ；按工藝要求、質(zhì)量指標生產(chǎn)，落實到流程和樣板中；實施各崗位作業(yè)質(zhì)量和產(chǎn)品質(zhì)量雙控制，措施到位；有權拒收不合格物料和產(chǎn)品，并對車間落成產(chǎn)品負責每周召開質(zhì)量分析會，處理質(zhì)量問題，提報合理建議；
4、負責車間設備日常管理，設備工具包責到人 ；嚴格遵守設備操作規(guī)程，人身安全和設備安全措施到位；嚴格遵守工具、量具等使用說明書要求，解決存在問題；
5、負責車間成本管理 ；掌握各作業(yè)環(huán)節(jié)物料真實使用情況，嚴控違規(guī)他用；掌握作業(yè)現(xiàn)場物料實際消耗，追查破損、浪費原因；
6、負責車間勞動紀律和職工培訓 ；執(zhí)行公司規(guī)定，嚴肅員工考勤、病事假制度，滿崗作業(yè)；.合理調(diào)配人員，嚴肅勞動紀律，規(guī)范作業(yè)行為；加強員工培訓，帶頭提升員工綜合素質(zhì)，提升工作效率、質(zhì)量標準；
7、做好車間日常管理，不斷提升自身技術業(yè)務水準，提升管理水平；考核班組的各項指標完成情況，獎懲分明；搞好員工協(xié)作，協(xié)調(diào)好班（組）間關系，異常及時補位；區(qū)域合理劃分，整潔有序，實現(xiàn)生產(chǎn)現(xiàn)場6s管理；
8、臨時工作。
任職要求：
1、熟練使用辦公軟件、大學專科以上學歷，工科機械制造類專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先考慮；
2、具備3年以上上市公司車間管理經(jīng)驗；熟悉生產(chǎn)流程，精通生產(chǎn)管理知識；
3、具備較強的品質(zhì)管理、流程優(yōu)化、統(tǒng)籌組織、有較好的領導組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、執(zhí)行能力。