崗位職責
1、根據(jù)人力資源規(guī)劃和業(yè)務發(fā)展情況，深入了解各類業(yè)務的核心邏輯，完善公司績效管理體系，設計績效考核方案；
2、組織考核方案的實施、監(jiān)督和指導考核過程；
3、根據(jù)考核結果、提出薪酬調(diào)整、職位調(diào)動、培訓計劃等建議、為決策提供數(shù)據(jù)支持。
崗位要求
1、人力資源專業(yè)應屆畢業(yè)生。。
2、受過戰(zhàn)略管理、人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發(fā)等方面的培訓。
3、具有解決復雜問題的能力；
4、很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力；
5、熟悉辦公軟件及相關的人事管理軟件；
工作地址
山東省日照市東港區(qū)·黃海二路11號日照運總集團
HR信息
人事科
3日內(nèi)活躍
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安全警示
立即投訴
在求職過程中如果遇到扣押證件、收取押金、提供擔保、強迫入股集資、解凍資金、詐騙傳銷、求職歧視、黑中介、人身攻擊、惡意騷擾、惡意營銷、虛假宣傳或其他違法違規(guī)行為。請及時保留證據(jù)，立即向平臺舉報投訴，必要時可以報警、起訴，維護自己的合法權益。
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