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山東省青島市城陽(yáng)區(qū)?
| ?經(jīng)驗(yàn)不限?| ?大專?
| ?年齡不限? | ?招2人? | ?全職
五險(xiǎn)年終獎(jiǎng)獎(jiǎng)金提成全勤獎(jiǎng)節(jié)日福利8小時(shí)工作制提供住宿
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崗位職責(zé)
1、完善企業(yè)招聘制度、招聘體系及招聘流程
2、擬定招聘方案，組織實(shí)施招聘活動(dòng)
3、甄別、選擇、建立和維護(hù)合適的招聘渠道
4、進(jìn)行工作分析，完成職位說明書以及簡(jiǎn)歷甄別和招聘測(cè)試、面試、篩選、錄用等；
崗位要求
1、相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷；
2、有相關(guān)人力資源管理經(jīng)驗(yàn)及招聘工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)該領(lǐng)域及相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、熟悉招聘流程，熟練運(yùn)用各種招聘工具和手段，豐富的招聘經(jīng)驗(yàn)及技巧，熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)；
4、具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守及良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；
5、優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)及溝通能力，協(xié)調(diào)能力、親和力和明銳的洞察能力和分析判斷力。
晉升機(jī)制
人事專員人事主管人事經(jīng)理人事總監(jiān)
工作地址
山東省青島市城陽(yáng)區(qū)·錦榮路398號(hào)
HR信息
許先生
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