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管家/管家主管 4-6K(可面議) 參考工資
山東省濟(jì)南市歷下區(qū)? | ?1-2年?| ?中專(zhuān)? | ?18歲-40歲? | ?招1人? | ?全職
五險(xiǎn)一金節(jié)日福利8小時(shí)工作制帶薪年假公費(fèi)培訓(xùn)健康體檢通訊補(bǔ)貼交通補(bǔ)貼
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崗位職責(zé)

1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做好客服、檢查和協(xié)調(diào)部門(mén)工作,負(fù)責(zé)監(jiān)督各項(xiàng)工作的實(shí)施,以及協(xié)調(diào)各崗位人員,推進(jìn)部門(mén)業(yè)務(wù)的開(kāi)展。
2、制訂和完善服務(wù)流程以及各項(xiàng)規(guī)章制度,通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)與實(shí)踐操作提高部門(mén)服務(wù)水平與服務(wù)意識(shí),檢查并監(jiān)督制度的執(zhí)行情況。
3、隨時(shí)掌握物業(yè)費(fèi)的收繳情況,安排進(jìn)行催繳,保證賬目清晰明確。
4、統(tǒng)計(jì)各類(lèi)報(bào)表,做好文件的上傳下達(dá)。
5、協(xié)助負(fù)責(zé)本部門(mén)環(huán)境指標(biāo)的實(shí)施及實(shí)施過(guò)程的檢查和控制。
6、根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際情況,提前預(yù)估并提報(bào)辦公、保潔等用品的采購(gòu),制定并不斷完善投放方案,統(tǒng)計(jì)每月實(shí)際用量核算月耗損量,嚴(yán)格控制用量。
8、組織各類(lèi)培訓(xùn),提高員工服務(wù)意識(shí)與技巧,分別進(jìn)行模擬訓(xùn)練,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并彌補(bǔ)不足之處 。
9.、經(jīng)常與業(yè)主進(jìn)行雙向溝通,保持良好互動(dòng)關(guān)系。如遇突發(fā)事件,協(xié)調(diào)并組織相關(guān)部門(mén)及廠家盡快處理解決,與客戶積極溝通、反饋有關(guān)信息。
10、負(fù)責(zé)建立健全各小區(qū)的資料庫(kù)和臺(tái)帳,重要資料應(yīng)備份入檔,確保資料完整,便于借閱、使用。
11、負(fù)責(zé)辦理裝修手續(xù),掌握管轄住戶的基本情況,建立住戶檔案。
12、負(fù)責(zé)服務(wù)中心倉(cāng)庫(kù)管理、物品的領(lǐng)用與管理。
13、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

崗位要求

1、物業(yè)管理、房地產(chǎn)類(lèi)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷;
2、40歲以下,相貌端正;
3、性格開(kāi)朗樂(lè)觀,有良好的表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力,有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和高度的責(zé)任心,能承受一定的工作壓力;
4、普通話流利,熟練操作基本辦公軟件;
5、有相關(guān)客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)或持物業(yè)管理員證者優(yōu)先。

工作地址
山東省濟(jì)南市歷下區(qū)·林語(yǔ)院項(xiàng)目
HR信息
任女士
3日內(nèi)活躍
人力資源部
與HR聊聊
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