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1、根據公司戰略，分析市場趨勢和競爭環境，制定各部門及子公司年度工作計劃，并推動實施;
2、參與制定年度目標，制定相關計劃和制度，保證實施結果；
3、主持日常工作，推動公司業務的快速增長和擴張；
4、持續推動銷售體系建設和發展，針對不同產品，建立有效的銷售策略和體系，制定高效、創新的銷售計劃，協調銷售資源，完成銷售任務；
5、打造高效管理團隊，組織建立、健全公司管理體系與組織結構，形成高效的內部溝通和管理機制，營造敏捷、協作、高效、創新的團隊文化，打造高素質高績效管理團隊;
6、組織和協調公司各部門之間的工作，推動公司各項工作的順利進行，確保公司的整體運營效率和效益，營造良好的內外部環境；
7、參與新產品的研發與設計；
8、把控公司經營狀況和風險，提出針對性建議、采取有效措施，保證公司合理、合法、合規的健康經營；
9、與公司的股東、合作伙伴和政府部門進行溝通和協調，維護公司的利益和形象；
10、對公司的社會責任進行監督和管理，推動公司的可持續發展和社會形象的提升。