電商運(yùn)營經(jīng)理崗位職責(zé)
一、線上運(yùn)營全流程管理
- 負(fù)責(zé)制定線上電商平臺(如抖音、京東、視頻號等)的整體運(yùn)營策略與策劃方案,包括活動(dòng)策劃、產(chǎn)品推廣、用戶運(yùn)營等,并推動(dòng)方案落地執(zhí)行。
- 監(jiān)控運(yùn)營全流程數(shù)據(jù),包括流量、轉(zhuǎn)化率、客單價(jià)、復(fù)購率等核心指標(biāo),定期分析數(shù)據(jù)并優(yōu)化運(yùn)營策略,確保運(yùn)營效果達(dá)標(biāo)。
- 統(tǒng)籌線上店鋪的日常運(yùn)營,包括商品上下架、詳情頁優(yōu)化、活動(dòng)報(bào)名等,提升店鋪整體競爭力。
二、培訓(xùn)體系搭建與執(zhí)行
- 負(fù)責(zé)內(nèi)部員工的培訓(xùn)工作,制定培訓(xùn)計(jì)劃,涵蓋電商運(yùn)營知識、平臺規(guī)則、銷售技巧等內(nèi)容,提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力。
- 統(tǒng)籌分銷人員的培訓(xùn)管理,設(shè)計(jì)針對性的培訓(xùn)課程,包括產(chǎn)品知識、分銷政策、推廣方法等,助力分銷渠道高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
- 定期評估培訓(xùn)效果,根據(jù)反饋優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容和方式,確保培訓(xùn)質(zhì)量持續(xù)提升。
三、銷售目標(biāo)達(dá)成與團(tuán)隊(duì)管理
- 牽頭制定公司電商銷售目標(biāo)及分解計(jì)劃,制定相應(yīng)的銷售策略并推動(dòng)執(zhí)行,確保達(dá)成公司既定的銷售指標(biāo)。
- 負(fù)責(zé)電商團(tuán)隊(duì)的搭建、管理與培養(yǎng),明確團(tuán)隊(duì)成員職責(zé)分工,激發(fā)團(tuán)隊(duì)工作積極性。
- 協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部及與其他部門(如產(chǎn)品、客服、物流等)的溝通協(xié)作,保障運(yùn)營工作順暢開展。
一、基本要求
- 專科及以上學(xué)歷,市場營銷、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
- 3年以上電商平臺運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),其中至少2年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉天貓、京東、抖音等主流平臺的運(yùn)營規(guī)則與玩法。
二、專業(yè)能力要求
- 具備扎實(shí)的電商運(yùn)營知識,能獨(dú)立制定完整的運(yùn)營策略和活動(dòng)方案,并推動(dòng)落地執(zhí)行,有成功的爆款打造或大型活動(dòng)操盤案例者優(yōu)先。
- 精通數(shù)據(jù)分析,能通過流量、轉(zhuǎn)化、客單等核心數(shù)據(jù)洞察問題,并制定針對性優(yōu)化方案,提升運(yùn)營效果。
- 具備培訓(xùn)體系搭建能力,能根據(jù)團(tuán)隊(duì)及分銷人員需求設(shè)計(jì)培訓(xùn)內(nèi)容,擅長通過培訓(xùn)提升人員專業(yè)度。
三、綜合能力要求
- 具備強(qiáng)烈的目標(biāo)感和結(jié)果導(dǎo)向,有豐富的銷售目標(biāo)拆解與達(dá)成經(jīng)驗(yàn),能有效推動(dòng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績指標(biāo)。
- 優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力,能搭建高效運(yùn)營團(tuán)隊(duì),合理分配職責(zé),激發(fā)成員潛力,具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
- 邏輯清晰,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能高效對接內(nèi)部各部門及外部合作伙伴,解決運(yùn)營過程中的各類問題。
- 抗壓能力強(qiáng),能適應(yīng)電商行業(yè)快節(jié)奏、高強(qiáng)度的工作環(huán)境,對市場動(dòng)態(tài)和行業(yè)趨勢有敏銳的洞察力。
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