任職要求：
1. 大專以上學歷，年齡22-35歲，醫療類或市場營銷類專業優先考慮；
2. 有三年工作經驗或一年以上醫療（醫藥、醫療器械、醫院等）相關工作經驗優先；
3. 腳踏實地的優秀應屆畢業生，可放寬對專業和經驗方面的要求；
4. 有團隊組織協調能力，有事業心，能出苦耐勞，綜合素質強；
5. 溝通和語言表達能力強，思維清晰；
6. 五官端正，個人形象良好
崗位職責：
1. 在運營院長指導及帶領下開展醫院的運營工作,并完成醫院運營工作計劃及任務指標；
2. 圍繞醫院開診（開業）、后期運營和患者/客戶儲備量，開展宣傳推廣、行政走訪、義診巡診/促銷活動、學術交流會、慈善晚會、醫生及患者渠道建設和維護、專科醫聯體建設和維護等工作，保證病院持續供應完成上級交辦的其他任務；
3. 協助運營院長完成患者儲備登記、預約、手術安排等日常工作；
4. 負責每周、每月各類數據匯總、相關運營報表填寫等工作。
薪資福利:
1. 試用期3個月，根據工作情況而定；
2. 福利：交補 餐補 五險 節假日福利 獎金；
3. 不定期團隊聚餐，外出游玩；
職位福利：績效獎金、餐補、節日福利、社會保險
任職要求：
1. 大專以上學歷，年齡22-35歲，醫療類或市場營銷類專業優先考慮；
2. 有三年工作經驗或一年以上醫療（醫藥、醫療器械、醫院等）相關工作經驗優先；
3. 腳踏實地的優秀應屆畢業生，可放寬對專業和經驗方面的要求；
4. 有團隊組織協調能力，有事業心，能出苦耐勞，綜合素質強；
5. 溝通和語言表達能力強，思維清晰；
6. 五官端正，個人形象良好
崗位職責：
1. 在運營院長指導及帶領下開展醫院的運營工作,并完成醫院運營工作計劃及任務指標；
2. 圍繞醫院開診（開業）、后期運營和患者/客戶儲備量，開展宣傳推廣、行政走訪、義診巡診/促銷活動、學術交流會、慈善晚會、醫生及患者渠道建設和維護、專科醫聯體建設和維護等工作，保證病院持續供應完成上級交辦的其他任務；
3. 協助運營院長完成患者儲備登記、預約、手術安排等日常工作；
4. 負責每周、每月各類數據匯總、相關運營報表填寫等工作。
薪資福利:
1. 試用期3個月，根據工作情況而定；
2. 福利：交補 餐補 五險 節假日福利 獎金；
3. 不定期團隊聚餐，外出游玩；
職位福利：績效獎金、餐補、節日福利、社會保險
在求職過程中如果遇到扣押證件、收取押金、提供擔保、強迫入股集資、解凍資金、詐騙傳銷、求職歧視、黑中介、人身攻擊、惡意騷擾、惡意營銷、虛假宣傳或其他違法違規行為。請及時保留證據，立即向平臺舉報投訴，必要時可以報警、起訴，維護自己的合法權益。
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