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山東省濟寧市魚臺縣?
| ?1-2年?| ?大專?
| ?23歲-30歲? | ?招1人? | ?全職
五險節(jié)日福利公費培訓公費旅游通訊補貼提供住宿餐補/工作餐交通補貼
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崗位職責
1.協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)。
2.建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同。
3.執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他部門工作。
4.收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī)。
5.執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入離職；幫助建立員工關(guān)系。
6.針對新員工投后管理、存量員工專業(yè)化建設(shè)，系統(tǒng)開展價值觀、職業(yè)化、專業(yè)化培訓。聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋。
崗位要求
1.人力資源或相關(guān)專業(yè)，大專以上學歷，年齡35-40歲。
2.五年以上人力資源工作經(jīng)驗。
3.熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用。
4.具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神。
5.熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。
工作地址
山東省濟寧市魚臺縣·濱湖街道棠邑首府辦公樓
HR信息
劉女士
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辦公室
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