崗位職責：
1、 針對學生情況，為學生學習提供合理規劃和個性化課程教授；
2、 接待家長為家長提供專業的咨詢及學習規劃；
3、 耐心的對學生進行相關問題的測試和專業的分析；
4、 制定學生的詳細成長計劃，因時制宜分階段組織測驗活動，以檢測學生接受輔導的成效；
5、 參與學科教研交流，集中備課；
6、 關愛學生身心健康成長、關注學生成績提升、幫助學生樹立健康積極的學習心態和良好的學習習慣。
任職資格：
1、 大專及以上學歷，英語相關專業優先；
2、普通話標準，熱愛教育，能嚴格遵守相關法律法規；
3、對教育行業抱有極大的興趣及愛好，能承受工作壓力，有教育行業工作經驗優先，有教師資格證者優先；
4、熟悉學生的生活及學習特點，善于因材施教，能開拓發掘組織多種教學方式，靈活教學；
5、有良好的團隊合作精神，富有親和力，有責任心，有師德，擅長與學生進行溝通交流；
6、善于與人交流，有較強的溝通能力，表達清晰，有較強的書面表達能力；
7、五官端正，形象氣質佳，無不良嗜好，可接受教育行業的作息。
薪酬福利：
1、 底薪+課時費+津貼 ，月薪平均4K到6K，根據代課水平和專業能力排課；
2、 星級老師分層，定期進行星級津貼及晉升；
3、 福利：五險一金、提供免費住宿、定期體檢、員工活動；
4、 休假：帶薪年假、小時假、暑假、寒假、法定節假日、婚假、喪假、產假；
5、 補助：話補、節日福利、生日福利、結婚賀金、喪假慰問金、產假補助；
6、 根據個人意愿優先安排集團員工適齡子女入讀集團學校，減免部分學費。
培養體系：
完善的培訓體系，為您職業發展目標量身訂造的在職培訓課程
組織崗前培訓以及上崗后的培訓（理論+實操），校區層面安排優秀帶教老師，帶教常規工作與專業知識，可以讓您有底氣上崗。
職業發展：
每年都會舉行2-3次管理崗內部公開競聘；
晉升路徑：基層崗位-儲備干部-教學組長-教學主管-教學總監/儲備執行校長-執行校長-區域校長
在求職過程中如果遇到扣押證件、收取押金、提供擔保、強迫入股集資、解凍資金、詐騙傳銷、求職歧視、黑中介、人身攻擊、惡意騷擾、惡意營銷、虛假宣傳或其他違法違規行為。請及時保留證據，立即向平臺舉報投訴，必要時可以報警、起訴，維護自己的合法權益。
齊魯人才 本平臺所有招聘信息，未經書面授權不得轉載 投訴電話：0531-84992572