1、法律法規研究：
深入研究目前公司涉外國別的工商法規、法律法規、農藥行業監管政策等，確保公司業務合規。
跟蹤并解讀海外市場的最新法律法規動態，及時向公司提供合規建議。
2、海外機構設立支持：
負責公司在目標國家設立辦事處或分子公司的法律和合規事務，包括公司注冊、稅務登記、勞動法合規等。
協助完成海外機構的設立流程，確保符合當地法律法規要求。
3、投資支持：
參與公司對海外標的的投資并購項目，提供法律和合規支持。
協助完成投資過程中的法律盡職調查，識別潛在的法律風險并提出解決方案。
4、合規管理：
制定并實施公司海外業務的合規管理制度，確保公司在海外市場的運營符合當地法律法規。
與海外律師事務所、咨詢機構等合作，確保公司在并購及日常運營中的合規性。
5、跨部門協作：
與公司內部的法律、財務、業務拓展等部門緊密合作，提供法規合規支持。
協助人力資源部門制定海外員工的合規培訓計劃，確保員工了解并遵守當地法律法規。
6、風險管理：
識別并評估公司在海外業務拓展中的法律風險，制定風險防控措施。
在出現法律糾紛或合規問題時，協助公司采取應對措施。
1、教育背景：
法學、國際貿易、工商管理等相關專業本科及以上學歷。
具有法律職業資格證書或國際法律相關資質者優先。
2、工作經驗：
5年以上相關工作經驗，熟悉海外并購、工商法規、農藥行業監管政策者優先。
3、專業知識：
熟悉國際商法、并購法律法規、農藥行業監管政策等。
了解海外公司注冊、稅務、勞動法等相關法規。
4、語言能力：
英語流利，能夠熟練使用英語進行書面和口頭溝通。
5、個人素質：
具備較強的分析能力、風險意識和解決問題的能力。
良好的溝通協調能力和團隊合作精神。
能夠適應海外出差和高強度工作。
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