工資分為基本工資、績效工資、年終獎金、福利四部分。基本工資包括崗位工資、工齡工資和通訊補貼。績效工資按業務收入進行考核，根據各部室及個人完成業務收入情況進行分配。年終獎金根據個人全年的綜合考評分配。
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