發(fā)放方式：每月25日?????
1. 生產(chǎn)運營管理
- 制定并監(jiān)督執(zhí)行月度/年度生產(chǎn)計劃，確保訂單按時交付。
- 優(yōu)化生產(chǎn)流程，識別效率瓶頸并提出改進方案，提升設(shè)備利用率與產(chǎn)能。
- 協(xié)調(diào)生產(chǎn)、設(shè)備維護及技術(shù)部門，解決生產(chǎn)中的突發(fā)問題。
2. 供應(yīng)鏈與成本控制
- 管理供應(yīng)商關(guān)系，確保原材料采購質(zhì)量、成本及交期符合要求。
- 監(jiān)控庫存周轉(zhuǎn)率，制定合理的安全庫存標準，降低倉儲成本。
- 分析運營成本結(jié)構(gòu)（人力、能耗、物料等），推動降本增效措施。
3. 質(zhì)量管理與合規(guī)
- 監(jiān)督生產(chǎn)過程符合ISO 9001等質(zhì)量標準，主導(dǎo)內(nèi)部審核及整改。
- 跟蹤產(chǎn)品不良率，組織質(zhì)量分析會議，推動缺陷率同比下降目標。
- 確保安全生產(chǎn)法規(guī)（如《安全生產(chǎn)法》）落實，定期組織安全培訓(xùn)及檢查。
4. 團隊與績效管理
- 負責運營團隊（10-20人）的招聘、培訓(xùn)、績效考核及梯隊建設(shè)。
- 制定部門KPI（如人均產(chǎn)值、交付準時率），定期評估并優(yōu)化目標。
5.跨部門協(xié)作與戰(zhàn)略支持
- 協(xié)同銷售部門預(yù)測需求，配合研發(fā)部門完成新產(chǎn)品試產(chǎn)導(dǎo)入。
- 向管理層提交運營數(shù)據(jù)分析報告（如OEE、成本節(jié)約數(shù)據(jù)），支持戰(zhàn)略決策。
1. 教育背景
- 本科及以上學(xué)歷，工業(yè)工程、機械制造、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗
- 5年以上制造業(yè)運營管理經(jīng)驗，3年以上中層管理經(jīng)驗，熟悉離散/流程型生產(chǎn)模式。
- 有成功主導(dǎo)精益生產(chǎn)（Lean）、六西格瑪（Six Sigma）項目經(jīng)驗者優(yōu)先。
3. 專業(yè)技能
- 精通生產(chǎn)計劃排程（如APS系統(tǒng)）、ERP/MES系統(tǒng)操作（如SAP、用友）。
- 熟練使用數(shù)據(jù)分析工具（Excel高級函數(shù)、Power BI或MiniTab）。
- 熟悉TS 16949、5S、TPM等制造業(yè)管理體系。
4. 核心素質(zhì)
- 結(jié)果導(dǎo)向：能夠通過數(shù)據(jù)驅(qū)動決策，達成成本、質(zhì)量、交付綜合目標。
- 抗壓能力：適應(yīng)制造業(yè)快節(jié)奏，能應(yīng)對緊急訂單或突發(fā)供應(yīng)鏈中斷問題。
- 領(lǐng)導(dǎo)力：具備團隊凝聚力，擅長跨部門溝通與沖突解決。
5. 其他要求
- 接受必要時到生產(chǎn)現(xiàn)場辦公或短期出差（如供應(yīng)商考察）。
-具有很強的溝通技能，人際關(guān)系處理能力，計劃與執(zhí)行，賣場管理能力，較好的心理素質(zhì)和責任感。
-一定的財務(wù)處理能力和學(xué)習(xí)能力，一定的財務(wù)預(yù)算及分析能力。
-極強的執(zhí)行力和組織協(xié)調(diào)能力。
在求職過程中如果遇到扣押證件、收取押金、提供擔保、強迫入股集資、解凍資金、詐騙傳銷、求職歧視、黑中介、人身攻擊、惡意騷擾、惡意營銷、虛假宣傳或其他違法違規(guī)行為。請及時保留證據(jù)，立即向平臺舉報投訴，必要時可以報警、起訴，維護自己的合法權(quán)益。
齊魯人才 本平臺所有招聘信息，未經(jīng)書面授權(quán)不得轉(zhuǎn)載 投訴電話：0531-84992572